根据公司年度培训计划，结合日前队伍管理过程中出现的难点问题，近期开发区保安公司组织开展企业劳动人事管理务实培训及疑难问题探讨，公司邀请法律顾问浙联律师事务所张利春律师来公司进行专题培训，公司经营班子、办公室、人力资源部、保安部相关人员参加了培训，并进行了互动交流。
     培训中，张利春律师紧密结合企业人力资源管理工作和保安工作的实际，就《劳动合同法》实施以来的重点、难点、疑点及保安工作的特点，劳动合同的规范管理，市场经济条件下的多种用工形式以及用工风险防范等内容，从企业劳动人事管理的特点、关健点的把握、如何建立合法有效的规章制度以及劳务派遣与劳务外包的适用范围等四个方面，结合新近案例和务实操作，对保安管理工作中出现的问题进行了深入浅出的解读，并给出了合理、合法的建议。力求大家掌握制度精髓，对公司如何规避风险、规范用人管理，起到了积极促进作用。